1月26日，武汉总部组织召开了2021年度工作总结暨2022年工作计划会。武汉总部、湖北公司及在汉项目公司部分管理人员、研发中心负责人以及年度“先进工作者”参加了会议。武汉总部管委会副主任张兴中主持了会议。

       会议首先由武汉总部管委会副主任、湖北公司总经理沈伟清宣读了《武汉总部关于表彰2021年度先进工作者的通报》，会议随后对获得2021年度“先进工作者”的四位同志先进事迹进行了介绍。湖北公司行政专员杨柳作为获奖代表发言。

       武汉研发中心副总监梁晓伟、湖北公司总经理助理洪杰、武汉再生资源副总经理郝媛媛等相关部门负责人进行了2021年度工作交流。最后，武汉总部管委会方继华主任作了武汉总部2021年度工作报告及2022年度工作安排。    

       会议认为，2022年，根据总裁办公会对武汉总部今后一个时期的主要工作职责定位，武汉总部及时调整工作方向，将支持区域内各平台公司建设、为基层单位解决实际问题、支持和配合辖区内平台公司销售工作、大力发展事业合伙人作为工作重点，以转变作风和提高本领为切入点，统一思想，动真抓实，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩：一是推进湖北平台公司职能建设，加快“根据地”建设步伐。二是开展“能力建设”活动，提升干部职工能力与素质。三是推进市场营销工作，配合和协助区域内平台公司开展项目投标工作。2021年，在国家经济下行压力仍然巨大，新冠疫情形势依旧严峻的形势下，华中区域市场拓展总体平稳，项目数量与合同额与上一年度基本持平。同时加强了对合资公司的指导，协助合资公司拓展环卫项目；在营销支撑能力建设方面，武汉总部协调有关平台公司，积极争取业主单位的支持，获取荣誉7个、资质12项。

       会议指出，武汉总部2021年虽然取得了一定成绩，但还存在一些突出问题，如对区域内平台公司的指导与服务有待加强；跟踪的有把握项目有限，新项目落地有限；营销能力建设滞后。

       会议强调，新安洁登陆北京交易所以后，迈上了资本经营和产业经营双轮驱动的轨道。2022年，困难和机遇并存。武汉总部全体管理人员，必须坚定信心和决心，增强使命感与责任感，以总部经营方针以及对城市总部定位为指引，认真落实总部的各项部署和要求，继续在加强营销工作、指导和推进平台公司建设、协调和帮助合资公司做大做强等方面，继续发挥自身优势，力争各项工作有新突破。 

       会议号召武汉总部、湖北公司、研发中心全体人员在新的一年，以高昂的斗志，不屈的毅力，将“规划图”变“施工图”，将任务单变成绩单，力争交出令人称道的答卷；要心无旁骛促发展，直面挑战破难题，扑下身子抓落实，以武汉总部一域之光，为新安洁全局添彩。

【供稿：武汉总部/湖北公司 高峰、杨柳】