2021年4月13日上午，暄洁股份总裁赵晓光莅临武汉再生资源项目公司调研指导工作并召开了工作座谈会，赵晓光总裁、新安洁总裁助理、武汉总部主任方继华、武汉总部副主任湖北公司总经理张兴中、湖北公司副总经理、武汉再生资源公司总经理沈伟清等领导与武汉再生资源项目公司相关管理人员出席。会上，赵总代表集团传达了公司二次组织变革的目的和意义并针对再生资源板块的融合与调整进行现场答疑，赵总详细说明了二次组织变革的意义：二次组织变革关系到每一个人的切身利益，关系到公司的未来，知道了未来的方向才能明确的走下去。二次组织变革目前解决到的两个问题，一是团队复制问题，二是管理的空间问题，建立组织框架形成有效的核心竞争力，把各种资源整合起来有效利用，这些都是我们正在做的事。

接着，赵总对再生资源这个“特殊部队”提出要求：再生资源板块的产生是新安洁从单一环卫向大环卫转变的重要一环，武汉再生资源公司是再生资源板块的重要组成部分，如何实现再生资源板块与公司的整体协调、统一管理、齐头并进、打造“标准项目部”行业尖兵利器是需要大家共同去探索的，更需要大家有效参与、共同努力，只有这样，我们才能形成全面固化的组织架构，才能形成更有效、更客观的干部评价体系，更有利于公司和个人的协同发展。

最后，赵总指示：随着二次变革的收官，2021年公司的步伐会更快，我们的企业也会长期稳健发展下去，“企业文化认同”“综合素养”“专业能力”将会成为企业人才选拔的关键。但我们和其他的公司有什么不一样、我们企业最核心的是什么、我们的管理特点又是什么等问题需要我们每一个人去深思、去落地，每一个新安洁人都需要参与到新安洁“年轻化”、“知识化”、“科技化”建设进程中来，以不负韶华不负使命！

【供稿：武汉再生资源公司 何漂】